До уваги роботодавців, найманих працівників та військовослужбовців! Якщо у вас є
потреба підвищити кваліфікацію чи змінити професію, є можливість це досягти
через отримання ваучера на навчання, який надає служба зайнятості. Для
роботодавців – це шанс мати необхідний кваліфікований персонал.
Ваучер - документ встановленого зразка, що дає особі право на перепідготовку або
підготовку за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти,
спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця.
Отримати ваучер на навчання можуть :
- громадяни старше 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років, але ще не
набули пенсійного віку;
- особи звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби),
служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та
захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або
Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку зі скороченням чисельності,
штату, або за станом здоров’я, які мають вислугу не менше 10 років, але ще не
набули права на пенсію ;- внутрішньо переміщені особи за відсутності підходящою роботи.
Навчання здійснюється
закладами професійної (професійно-технічної) та вищої освіти, підприємствами,
установами та організаціями, які мають ліцензію на освітню діяльність, за
затвердженим Мінекономіки переліком професій, спеціальностей, для навчання за
якими може бути виданий ваучер.
Бажаючі отримати ваучер повинні мати професійну (професійно-технічну), фахову
передвищу або вищу освіту, не бути зареєстровані в службі зайнятості як безробітні.
Не можуть отримати ваучер особи, які протягом останніх трьох років проходили
перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на
випадок безробіття.
Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає:
паспорт
трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка
зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі
відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи
цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
документ про професійну (професійно-технічну), фахову передвищу або вищу
освіту (дублікат такого документа);
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої
релігійні переконання відмовились від його прийняття);
копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та
інші документи, які підтверджують підставу звільнення.