Одним з напрямків соціального забезпечення, яке 100% реалізовується за кошти Фонду соціального страхування України є Медична реабілітація дітей застрахованих осіб відповідно до профілів:
- підгострий період опіків;
- підгострий період захворювань легень, підгострий період після операцій на легенях;
- цукровий діабет;
- підгострий період після оперативних втручань на органах зору.
Медична реабілітація (відновне лікування) – вид медичної допомоги, що включає систему лікувальних заходів, які спрямовані на відновлення порушених чи втрачених функцій організму, виявлення та активізацію його компенсаторних можливостей, профілактику ускладнень та рецидивів захворювання.
Дитина в супроводі матері/батька (застрахованої особи) направляється на термін до 24 днів до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу за вибором застрахованої особи відповідно до медичних показань визначеного профілю медичної реабілітації за рекомендацією лікуючого лікаря та за наявності висновку лікарської-консультативної комісії (далі – ЛКК) закладу охорони здоров’я, де перебуває дитина на стаціонарному лікуванні.
З 8 січня 2022 року запрацювали зміни до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі. Відтепер роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансіях віку, статі та раси кандидатів на роботу.
Крім того, під забороною вимоги щодо мовних, політичних, релігійних та інших переконань, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, освіти тощо.
За недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати. Так як з 1 грудня 2021 року мінімальна зарплата становить 6,5 тис. грн., розмір штрафу складає 65 тис. грн.
Штрафи накладає Державна служба з питань праці. Причому сплатити штраф роботодавці мають упродовж 15 календарних днів, інакше його стягуватимуть через суд.
1) мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців військової служби за контрактом становить понад 10 тис. грн.;
2) за укладання першого контракту встановлено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям в таких розмірах: солдатам (матросам) – 8, сержантам і старшинам – 9 розмірів прожиткових мінімумів;
3) виплачується компенсація за піднайом житла для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.
1) збереження місця роботи та середнього заробітку на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
2) збереження пенсії з на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
3) вищий розмір пенсійного забезпечення (ніж у цивільному секторі)
та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);
4) безкоштовне забезпечення речовим майном;
5) харчування за рахунок держави (в пунктах постійної дислокації військових частин – обіди, а під час польових виходів, навчань
– триразове);
6) безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у закладах охорони здоров’я Збройних Сил України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);
7) пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;
Сторінка 152 із 262