27 травня 1990 року в Республіці Польща відбулись перші вибори до місцевого самоврядування.
Адміністративно-територіальна реформа, здійснена в Польщі, за висновками експертів виявилась однією із найефективніших у Європі та світі і сприяла соціально-економічному розвитку територіальних громад, утвердженню справжнього народовладдя та демократії.
Місцеве самоврядування виступає одним із найважливіших структурних
елементів трансформації системи державного управління, оскільки воно розглядається як основний інструмент децентралізації влади.
Успіхи та досягнення Польщі яскраво свідчать про правильність обраного шляху розвитку. Ми в Україні з увагою та ретельністю вивчаємо Ваш досвід і щиро радіємо Вашим успіхам.
Шановні друзі, колеги та партнери. Від щирого серця вітаємо Вас з професійним святом, бажаємо Вам і та всьому польському народу миру, благополуччя та процвітання.

Держава стимулює роботодавців працевлаштовувати внутрішньо переміщених осіб. Відповідна постанова Кабміну https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022 гарантує роботодавцям державну фінансову допомогу у розмірі 6500 гривень упродовж двох місяців з дати працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Для фінансування за цією програмою Уряд виділив 200 млн грн.

Подати заявку для отримання компенсації роботодавці можуть у центрах зайнятості або самостійно через Портал Діяhttps://diia.gov.ua/services/kompensaciya-za-pracevlashtuvannya-vpo.

Станом на 26 травня 2022 року до Вінницької обласної служби зайнятості звернулися 141 роботодавець області: 94 юридичних особи та 47 фізичних осіб-підприємців. Обласним центром зайнятості прийнято 137 позитивних рішеньвиплати компенсації за працевлаштування 205 внутрішньо переміщених осіб та перераховано роботодавцям регіону суму відшкодування у розмірі 377 тис. грн.

Переважно, переселенці працевлаштовувались на вакансії лікарів, водіїв автотранспортних засобів, трактористів, бухгалтерів, сестер медичних, продавців, підсобних робітників.

 Нагадуємо, що найактуальніші вакансії розміщуються на телеграм-каналі: «Робота зараз: Державна служба зайнятості» за посиланням https://t.me/worknowdcz.

Роботодавці можуть подати вакансію та знайти працівників через чат-бот @DCZWorkNowBbot. Після модерації вакансія з'явиться на каналі і почнеться підбір кандидатів.

У разі виникнення питань звертайтеся на телеграм-канал Підтримка ДСЗ Вінниця https://t.me/DCZ_Vinnytsa або за телефонами гарячої лінії 0(432)55-17-96, +38 (063)814-53-38, +38 (050)195-09-24.

Літинський сервісний центр Головного управління ПФУ у Вінницькій області повідомляє, що з 1 березня 2022 року фізичні особи – підприємці на спрощеній та загальній системі оподаткування, особи, які провадять незалежну професійну діяльність та члени фермерських господарств мають право не сплачувати єдиний соціальний внесок за себе. За найманих працівників ЕСВ сплачується в загальному порядку.

Рішення про несплату єдиного внеску є добровільним, але приймаючи його, підприємцю варто врахувати, що у такому випадку стаж для призначення пенсії зараховуватися не буде.

Норма регулюється Законом України від 15 березня 2022 року №2120-ХІ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану», що стартувала з 1 березня поточного року і припиняє дію через рік після закінчення воєнного стану.

«Спрощенцям» 2.3 груп дозволяється не сплачувати ЄСВ за мобілізованих працівників. Такі суми будуть сплачені з коштів Держбюджету.

Телефон контакт – центру 0-800-219-108

Від початку повномасштабного російського вторгнення на територію України це вже не перша партія гуманітарної допомоги яка надходить від закордонних колег та друзів для Літинської територіальної громади. Європейські міста-побратими та товариші продовжують надавати допомогу українським громадам у скрутний час - надсилають необхідні вантажі (продукти харчування, медикаменти, засоби особистої гігієни, військову амуніцію, пожежне обладнання та ін.), а також приймають у себе вимушених переселенців з України.

З настанням спекотної погоди різко зростає ймовірність виникнення пожеж, основними причинами яких є необережне поводження з вогнем, паління та порушення правил пожежної безпеки. Так, з метою недопущення матеріальних втрат зернових і грубих кормів через пожежі та інші надзвичайні ситуації в місцях збирання, зберігання та переробки нового врожаю 2022 року, звертаю Вашу увагу на основні вимоги Правил пожежної безпеки під час початку жнивної компанії, а саме :
- усі працівники по¬винні пройти протипожежний інструктажі за програмою пожежно-технічного мінімуму.
- територія та приміщення необхідно забезпечити розрахунковою кількістю первинних засобів пожежогасіння.
- необхідно здійснити планово-попереджувальний ремонт електрогосподарство підприємства у тому числі замір опору ізоляції та заземлюючого пристрою.
- існуючі протипожежні формуванні (ДПО) мають бути забезпечені відповідним протипожежним обладнанням та систематично проходити тренування.
- в'їзд машин і техніки на територію підприємства допускається тільки з дозволу керівників цехів із зазначенням мож¬ли¬вих стоянок та маршрутів їх пересування з дотриманням заходів безпеки і за наяв¬ності іскрогасників.
- приміщення вогняних топок зерносушарок повинні відділятися від інших суміжних приміщень глухими стінами і перекриттями (покриттями) з границею вогнестійкості відповідно не менше 120 і 60 хв., та мати безпосередній вихід назовні.
- у зовнішні стінах виробничих приміщень робочих будівель елеваторів, зерноочисних відділень млинів, надсилосних і підсилосних поверхів силосних корпусів мають бути легкоскидні конструкції (вікна, двері, тощо) площа яких визначається розрахунком, але не менше 0,03 м2 на 1 м3 вибухонебезпечного приміщення.

Версія для людей з вадами зору

Оголошення